こんにちは！HIRAMA（@hiramarilyouiti）です！！
サラリーマンになると、どうしても切れない関係ができる。
それが上司。仕事での上司なのは当たり前のことではあるが仕事の目指すべき目標を達成させるためには意見がぶつかることもある。
今、まさに僕がその状態だ。
目標を達成させるべき仕事はいくらかあるが全くといって上司と向いているとこが違う気がする。そこにすごく悩んでいるのだが、そんなときはいったいどうしたらいいだろうか？
今まで経験した上司種類
①理屈より情熱で仕事！
仕事の目標数字が異常に高いこともあるが、その目標に対して本来はスケジュールを組み立てて達成を狙うものだと僕は思っているがそんな計画や理屈よりも情熱でどうにかできてしまうと思ってしまう人。感情論で仕事を語る。（僕が一番苦手なタイプ）
②現状をしっかり見据えて最小限の行動で最大の効果を得る仕事！
上司ではあるが、仕事の最前線に立ち現状の状態をしっかり熟知。
最小限のやることをやって結果をしっかりだす！上記とは正反対で数字管理をしっかり行い計画的に仕事を処理していく。
③言っていることは正しいようだが、部下とのフェーズがズレている！
会議の場でもっともらしいことを言うが現場のことをまるで見てないのでトンチンカンなことを言ってまるく収めようとしている上司。自分でも気づいてないなら尚更、質が悪いかもしれない。
④意見がコロコロ変わる、優柔不断。
部下の質問に対して的確な答えを返せない上司。
同じ質問を違う部下がすると解答がいちいち変わってしまい、自分の意見はないのか？とツッコミをしたくなるぐらい優柔不断な上司。
と僕が経験してきた上司の属性？を紹介しました。
僕としては②のような方だと結構モチベーションが上がって仕事に打ち込めそうですが、そんな理想の上司なんて存在しません！
フェーズが合わないならこちらが合わすしかない！
「フェーズが上司と合わない」と思うのであれば上司がフェーズを合わしてくれるまで待つのか？・・・いつまでも待っても上司はフェーズを合わすことはしないだろう。
それならいっそ、こちらから合わしてあげるしかない。
いつまでも上司と睨み合ってても仕事の成績は上がらないし、いいことも無い。
内心はどう思っててもいい。どうしても上司が気に入らないのであればその上司より偉くなるしかないだろう。
「もう〜この上司とはうまくいかない！」と諦める前に少し大人になって上司の話をよく聞いて上司の属性にあわしていくしかないだろう。
妥協するとこは妥協してうまくやっていくしかないんじゃないだろうか？
まとめ
我々サラリーマンは上司を選ぶことができないが、逆に上司も部下を選ぶことはできない。
上司とフェーズが合わないのであれば自分が上司にフェーズを合わしていくしかないのではないだろうか？
それでもどうしもで我慢が出来なくなったのであれば部署を移動したり転職をしたほうがいいかもしれない。
