仕事が「出来る人」「出来ない人」のイメージ！

こんにちは！HIRAMA（@hiramarilyouiti）です！！

僕の中では仕事出来る人ほどプライドを簡単に捨てるイメージが強い。

逆に仕事出来ない人ほど変なプライドを大事にしている。

仕事にプライドを持つことは大事なことではあるが、捨てるとこは捨てないと気付けば一番仕事が出来ない人になっているかもしれない。

僕が思う仕事が出来ない人！

僕がこの人仕事できねーなーと思うこと。

①会議で毎月同じ事を言っているのが正しいと思っている

毎月ある会議の中で同じ事を毎度毎度同じことを言っている人。過去の分析を全くしない。言っているだけ。毎月変化がない。そんなんじゃ数字は良くならないよ！

②メール返信が遅い

仕事をしていると「メール」でやりとりする企業はやはり多い。

仕事内容によってはひたすらメールのやりとりを行なっている人もいるだろう。

ただこのメール返信が遅い人は少し問題があると思う。

そのメールを一通返信しないだけで周りの仕事の進み具合がすごく変わる。

上の人間になればなるほど、ここは早くしてもらいたいものだ。

③「俺はやれば出来るから！」って言う先輩！

スーパー問題児。

「俺は（私は）やれば出来るから！」という先輩。じゃなんで普段はやらないんだ？と思う。

後輩の成長の為に俺は普段はあまり動かないんだ！というのも問題。

後輩は先輩社員の後ろ姿をバッチリ見てますから先輩らしいしっかり仕事をしましょうね！

他にも色々あるが、大まかに感じているのは上記３点だ。

僕が思う仕事が出来る人！

①率先して仕事をしている！

職場で古い人間であろうと率先して仕事をしている。

ただ若いものに任せるとこはしっかり任せる。一緒に仕事をしていて毎日勉強になるような人。

②失敗した時にはしっかり謝る！

どんなに仕事が出来る人でも時には失敗、間違いを起こすことがある。

ただそんな失敗でもしっかり謝罪し、修正する。

変に隠したりしない。

③私情は挟まない！テキパキ仕事！！

公私混同をしている人は少ないかもしれないが、意外にも出来てない人は多い。

仕事に私情を挟んでくる人は多い。

仕事は仕事なのだから定時の時間まで全力で働ける人はさすが！だと思う！！

まとめ

僕が思う仕事の出来る人、出来ない人のイメージです。

人によって出来る出来ないのイメージは違うと思うので意見は色々あると思います。

皆さんが思う仕事できる、出来てない人ってどんな人ですか？