仕事で言われたことしか出来ない社員ってどうよ?

こんにちは!HIRAMA(@hiramarilyouiti)です!!

若干、グチも交えている「仕事」に対しての記事です。

色々書いているのでよかったらどうぞ▼

仕事

本日は「言われたことしか出来ない社員」です。

僕が思っていることを勝手に書いていくのでよかったらご覧ください。

「言われた仕事しか出来ない社員」

どの会社、職場でもひとりはいるのではないでしょうか?

言われたことしか出来ない社員が言われたことを100%しっかり仕事をこなす。

なるほど。

素晴らしい人材ですね。

ただそれ以外でボケーとしているのはどうだろうか?本当に言われたことしか出来ない社員が増えている気がする。

仕事をなんだろうと思っているのでしょうか?

仕事仕事といっても手空きの時間もあるでしょう。

その時間に出来ることを探したりしないのだろうか?

正直、そんな人材はいらない。

言われたことだけをやって仕事と言い張るのであれば安い時給でアルバイトを雇ったほうがマシです。

お給料もらって仕事をするのであれば言われたことはもちろん。120%以上の結果で答えるのが社員なのでは無いでしょうか?

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仕事とは?

というのもどんな仕事でも数字を取る仕事が大半。

その数字を達成するためには無理難題のときもあるでしょう。

それなら上司からの指示を待たないで自分から仕事のやり方を提案するのも仕事だと思う。

昔、努めて会社の代表が言ってました。

 

仕事は変えることだと!

 

今、思えばその通りだと思う。

変えるとは具体的にどういうことか聞いてみたが、なんでもいいらしい。

・仕事のやり方を変えてみる

・環境を変えてみる

・努力の仕方を変えてみる

等々。なんでもいいようだ。

変えることによって結果がついてくればいいとのこと。

その上で自分のやりやすい環境になれば尚更マルだという。

そうだ。

うまくいかないのであれば色々、変えていけばいいのだ。

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まとめ

30代のペーペー社員の戯言、最後までご覧いただきありがとうございます。

言われたことしか出来ない社員がもしいるのであれば仕事に対する考え方ややり方を教えてあげたり多少環境を変えてあげてみてもいいかもしれませんね。

仕事とは?というと人によって答えはバラバラだと思いますが、僕が思う仕事は変えること。

これひとつです。これからもそれは変わらないでしょう。

 

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