どうも！HIRAMA（@hiramarilyouiti）です！！
ひとくちに仕事と言っても色々な職業があるわけですが、仕事のやり方ってのは人によってやっぱり違うと思う。ひとつの作業を初めて終わるまでの工程手順だったり段取りだったりと・・・
僕は「仕事の効率化とは？」という記事も書きました
若干、類似記事になるかもしれませんが最近思うことがあるので記事にさせて頂きました。
自分の仕事を後回しにすると周りが迷惑！
会社ってのはピラミッド型だと思うんですよね〜
なんというか
「社長」がいてその下に「部長」が何人かいてその下に「部下」が複数人いて〜
とちょっと伝わりづらかったらすいません。
同じ会社で働いているのであれば部署や職場、地域が違ってもチームなんですよね。
なのでそのチーム内のひとりでも仕事を後回しにしたり後手に回っちゃうとチーム全体に迷惑をかけるってことだと思います。
今、僕が実際に間接的に直面している問題でもあるのですが・・・
そのひとりだけが仕事を後回しにした時点でそのチームはチームとして成り立たないです。
知らないとこで派閥が既に出来てますよ。
出来る仕事はその日のうちに全力でやろうぜ！！
そもそも出来る仕事を後回しにするなんてもってのほかです。
まずは予定を組み。
何時までにどういう流れで仕事を完了させていくのか考え、それまでに発生しそうな考えられるエラーを潰していく。
どんなに予定や準備をしてても予測出来ないことが起きることもあるが、それはそれで経験したら次の日から対策を練ればいい。
日だけではなく月間に関しても同じことが言える。
ただ毎月毎月繰り返している業務をその場、その時だけで乗り切るような仕事のクオリティよりは毎月あるようなことは前もって完了させるように訂正するべき。
取引先の解答待ちで仕事が遅れるならその旨を伝え手段を変えるしかない。
その姿勢すら見えないようなのであれば毎年、毎月、毎日、ダラダラを仕事をして成長がない日々を送ることになる。
なので1日1時間、1分1秒というのは仕事でいかに大切なのか知る必要があるのだ。
そうすればダラダラ仕事するなんて考えもしないだろう。
まとめ
思っていることを書きたいように書きましたが意味がわからないような文面があったら申し訳ありません。
でも仕事って行きたくない、やりたくないってイメージが強いですが自分で選んだ会社。
例え入社してイメージが違ったんならすぐ辞めたらいいし。イメージ通りなら全力で頑張ったらいいんじゃないでしょうか？
